CÔNG TY VSC MANPOWER TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT VÀ HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2025
Ngày 25 tháng 12 năm 2025, tại trụ sở Công ty số 63, ngõ 42, phố Lạc Trung, phường Vĩnh Tuy, thành phố Hà Nội, Công ty TNHH MTV Cung ứng nhân lực quốc tế -Vnsteel (VSC MANPOWER) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác và Hội nghị Người lao động năm 2025.
Về dự và chỉ đạo Hội nghị, về phía Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP, ông Phạm Công Thảo – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty; ông Đỗ Đình Trường – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và các đồng chí đại diện lãnh đạo các Ban nghiệp vụ Tổng công ty. Về phía Công ty VSC MANPOWER, ông Hoàng Xuân Hồng – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty; bà Lê Thị Thúy Hằng – Chủ tịch Công ty cùng Lãnh đạo các phòng và cán bộ Công ty.
Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, ông Hoàng Xuân Hồng – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty trình bày Báo cáo kết quả công tác năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026 của Công ty. Năm 2025, tập thể Công ty đã đoàn kết, nỗ lực nhằm duy trì hoạt động ổn định. Công ty đã tổ chức hoạt động kinh doanh mảng cung ứng lao động, tư vấn du học và giới thiệu việc làm, duy trì tốt công tác quản lý lao động đang làm việc tại nước ngoài, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động và không có vụ việc phức tạp nào diễn ra. Năm 2025, tuy hoạt động kinh doanh chính của Công ty còn gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty đã áp dụng các biện pháp tiết giảm chi phí, tăng cường công tác quản trị…hoàn thành tốt kế hoạch kinh doanh năm 2025, đảm bảo duy trì việc làm, thu nhập cho CBCNV. Nội bộ Công ty đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định của Công ty và Tổng Công ty.
Bà Lê Thị Bích Phượng – Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tổng kết phong trào người lao động, hoạt động Công đoàn năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Năm 2025, Công đoàn Công ty đã tổ chức thành công Đại hội công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025-2030 nhằm duy trì hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ gắn liền với nhiệm vụ chính trị của Công ty; Chủ động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy chế, quy định của Công ty, chăm lo cho đời sống của CBCNV, thực hiện các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể như: tổ chức nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, mua BH chăm sóc sức khỏe, trang bị đồng phục, thăm hỏi khi người lao động ốm đau,….
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Phạm Công Thảo – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Thép Việt Nam-CTCP đã biểu dương sự cố gắng, đoàn kết của tập thể lãnh đạo và người lao động Công ty VSC MANPOWER. Về triển khai thực hiện kế hoạch năm 2026, Ông Phạm Công Thảo nhấn mạnh một số nội dung: Triển khai hiệu quả các ngành nghề kinh doanh mới; Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh chi tiết đồng thời xây dựng chiến lược phát triển, bổ sung ngành nghề kinh doanh phù hợp với năng lực và diễn biến của thị trường trong tình hình mới, đảm bảo đời sống việc làm của người lao động và xây dựng Công ty ngày càng ổn định và phát triển.
Phát biểu tổng kết Hội nghị, ông Hoàng Xuân Hồng – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: Trên cơ sở kết quả đạt được của năm 2025, bước sang năm 2026, Công ty cần tập trung vào các giải pháp: Thực hiện tốt công tác quản lý nguồn lao động đang làm việc tại nước ngoài; Thực hiện hiệu quả hoạt động cung ứng lao động, tư vấn du học; giới thiệu việc làm; Duy trì ổn định nguồn nhân sự và có giải pháp bổ sung nhân sự tốt, phù hợp với ngành nghề kinh doanh nhằm xây dựng Công ty ngày càng ổn định và phát triển.
(Một số hình ảnh tại Hội nghị)
